Über 1000 Schüler: Winkelbauer begeistert mit Social Media-Liveshow

 

Über 1000 Schüler: Winkelbauer begeistert mit Social Media-Liveshow

Über 1000 Schüler: Winkelbauer begeistert mit Social Media-Liveshow

 

Für innovative Lösungen ist der steirische Baumaschinenausrüster Winkelbauer weit über die Landesgrenzen bekannt. Dass die Ideenschmiede des Traditionsbetriebs auch in den Schulen kreative Akzente setzt, ist neu: Um für eine erfolgversprechende Lehre im stark investierenden Unternehmen zu werben, hat Winkelbauer eine eigene Online-Lehrlingsshow ins Leben gerufen. Über 20 Schulen – und mehr als 1.000 Schüler aus der Region –
verfolgten das Online-Event.

Stetiges Wachstum trifft auf eine fünf Millionen Euro schwere Investition: Der Angerer Baumaschinenausrüster Winkelbauer ist auf Expansionskurs. Parallel zum Einzug von hochintelligenter Robotik, Highend-Zerspanungstechnik und zukunftsorientierten Digitalisierungstools am Produktionsstandort in Anger werden aktuell auch die Personalkapazitäten ausgebaut. Um bis zu 30 neue Fachkräfte soll das aktuell 150-köpfige Unternehmen in den nächsten Jahren wachsen. Um den Wachstumskurs zu bewältigen, setzt Winkelbauer auf die hauseigene Lehrlingsausbildung: „Die Lehre ist seit jeher ein sehr wichtiger Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir setzen seit vielen Jahrzehnten auf die Ausbildung von eigenen Fachkräften“, sagt Geschäftsführer Michael Winkelbauer. Die Werbetrommel dafür rührte das Unternehmen auf unkonventionelle Art: Mit einer eigenen Live-Onlineshow hat Winkelbauer über 1.000 Schüler – aus 20 unterschiedlichen Schulen aus der Region – auf die vielseitigen Chancen im Betrieb aufmerksam gemacht. Via WhatsApp konnten die Jugendlichen ihre Fragen direkt ins Sendestudio, das in der neu erbauten Logistikhalle Platz fand, senden.

 

Mehrere Wochen Vorbereitung

„Unser Ziel war es, Jugendliche dort abzuholen, wo sie unterwegs sind – eben auf Social Media bzw. interaktiven Formaten“, erklärt Winkelbauer. Neben Videoporträts über Werdegänge im Unternehmen und Interviews mit Lehrlingen sowie dem Geschäftsführer wurden etwa auch Zusatzleistungen während der Lehre beleuchtet – auf durchaus unterhaltsame Weise: „Wir bieten unter anderem Lehrlingsprämien, ein Aktiv- und Gesundheitsprogramm sowie Lehrlingsausflüge. Für ausgezeichnete Lehrabschlüsse winkt sogar eine Reise nach Schweden. Diese Vorteile haben wir etwa in jugendliche Memes und GIFs verpackt“, erklärt Sendungsverantwortlicher und HR-Leiter Johannes Burger. Der Erfolg gibt dem neuen Zugang recht: „Wir konnten in den 45 Minuten unserer Live-Show rund 130 Fragen bzw. Kommentare von Schülern auf WhatsApp verzeichnen. Darüber hinaus haben wir sehr positive Feedbacks von beteiligten Direktoren und Lehrern, ohne die dieses Format nicht möglich gewesen wäre, erhalten“, sagt Burger. Mehrere Wochen Vorbereitung gingen dem Spezialprojekt voraus – inklusive Einbindung von internen und externen Spezialisten, so Burger. Auch über eine Fortsetzung werde bereits nachgedacht. „Diese intensiven Bemühungen zeigen, wie wichtig es uns ist, junge Menschen für eine Lehre und einen sicheren Arbeitsplatz bei Winkelbauer zu begeistern“, erklärt der Geschäftsführer, Michael Winkelbauer.

 

Das Video zum Nachschauen finden Sie auf: winkelbauer.com/lehrlingsstory.

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